本會一直重視推廣傷健共融的職場環境，感謝澳門美高梅認同本會的理念，並持續提供平台及機會，向受僱於美高梅的殘疾僱員，以及其部門主管提供不同主題的培訓。本會理事會主席黃濠先生、總幹事周惠儀女士、行政經理卓敏儀女士，美⾼梅⼈⼒資源副總裁趙翠華女⼠、美高梅人力資源事務及僱員服務行政總監張志輝先生亦到場支持參加者並合照留念。

是次培訓於2025年12月上旬進行。第一期的培訓對象為於美高梅酒店工作之殘疾僱員，是次培訓由寶利中心社工黃偉恆先生、梁嘉俊先生及職業治療師鄭俊杰先生、彭晞嵐小姐主講，主題為「情緒覺察與應對學習」，目的是強化參加者在面對壓力且引起情緒時，可如何應對。

培訓先以有趣的圖卡遊戲引入，與參加者進行熱身互動，引導他們思考近期身邊所發生的事情，並分享過程中的感受與情緒，透過個人經驗，強化對主題的理解。接著，再教導參加者如何辨識及紓緩情緒，以更瞭解內在情緒的變化，從而加強個人的情緒應對能力。最後亦與參加者一同訂立《個人化情緒應對計劃》，將知識具體化，為未來面對壓力及情緒變化提供良好的應對工具，做好更充分的準備。

第二期培訓的對象為美高梅酒店各部門主管，主題為「壓力唔使慌，自愛 + 溝通有妙方」，旨在協助參加者提升壓力管理與溝通能力，促進職場心理健康。是次培訓由怡樂軒心理治療師梁家俊先生主講，他首先說明心理壓力的概念及其對個人的影響，參加者學習到如何辨識自身在情緒、身體及行為上的壓力反應，從而更早覺察並應對壓力。

培訓亦透過卡牌遊戲的方式幫助參加者探索個人性格特質，加深自我了解。同時，課程亦介紹多種自我照顧的方法，幫助參加者在快節奏的工作環境中更好地照顧自己的情緒健康，提升生活與工作品質。